Como funciona
- Venha sem agendarOrdem de chegada
- Faça a coletaRápida e indolor
- Receba orientaçãoPrazo e próximos passos
Saúde e Segurança do Trabalho em São PauloProteção que
move o futuro.
Saúde e segurança do trabalho para sua empresa seguir em frente. Com confiança, proximidade e pessoas em primeiro lugar.
Segunda a sexta-feira
- Expediente07h30 – 12h0013h00 – 16h30
- Exames médicos08h00 – 10h00Período da manhã
- Coleta toxicológica08h30 – 11h3013h00 – 14h30
Exame toxicológico para CNH e CLT.
Para a primeira habilitação, renovação e mudança de categoria, e para empresas que contratam ou desligam motoristas pela CLT. Atendimento por ordem de chegada, sem agendamento, dentro do horário de coleta.
- Primeira habilitaçãoCandidatos à primeira CNH
- Motoristas C, D e EObtenção, mudança e renovação
- Empresas (CLT)Admissão e desligamento de motoristas
Horários de coleta08h30 – 11h30 · 13h00 – 14h30
O que o exame detecta
O uso de substâncias psicoativas que comprometem a capacidade de dirigir, com janela de detecção de pelo menos 90 dias.
Como é a coleta
Uma pequena amostra de cabelo ou de pelos do corpo é coletada em poucos minutos, sem agulha e sem dor. Não é preciso jejum.
O que levar
Documento oficial com foto e CPF. Se você já tem CNH, leve também. Para empresas, a solicitação do exame.
Resultado
O laboratório envia o resultado eletronicamente ao Detran. No dia da coleta, informamos o prazo de liberação.
Motoristas C, D e E
Além da obtenção e da renovação, o exame é refeito periodicamente, a cada 2 anos e 6 meses, por quem tem menos de 70 anos.
QUEM SOMOS
Por trás de cada empresa, existem pessoas.
Desde 2016, unimos medicina do trabalho, engenharia de segurança e conhecimento técnico para transformar prevenção em cuidado. Hoje, mais de 200 empresas em São Paulo contam com a Nova no dia a dia.
- Olhar humano
- Conhecimento técnico
- Presença e parceria
01
Segurança
do trabalho
Identifique riscos e construa ambientes de trabalho mais seguros, com apoio técnico próximo.
Prevenção em cada etapa ↗
02
Medicina
ocupacional
Exames ocupacionais e acompanhamento da saúde de quem faz sua empresa acontecer.
Cuidado que acompanha ↗
03
Gestão de SST
no eSocial
Organização e envio dos eventos de saúde e segurança, com suporte para a sua rotina.
Informação bem cuidada ↗
NOSSOS SERVIÇOS
Tudo que sua empresa precisa,
em um só lugar.
Programas, laudos, treinamentos, exames e eSocial com a mesma equipe. Toque no + para saber mais sobre cada serviço.
Programas obrigatórios
NR-1Identifica os perigos de cada atividade, avalia os riscos e define o plano de ação para preveni-los.
NR-7Planeja os exames e o acompanhamento médico dos colaboradores de acordo com os riscos da empresa.
NR-5Apoio à formação, eleição e rotina da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
NR-10Reúne a documentação técnica das instalações elétricas exigida para quem tem carga acima de 75 kW.
Documentos de SST
Documento emitido nos exames ocupacionais que atesta se o colaborador está apto para a função.
Histórico das atividades e exposições do trabalhador, usado na aposentadoria especial e no INSS.
Laudo que avalia a exposição a agentes nocivos para fins previdenciários.
NR-6Controle de entrega, troca e orientação de uso dos equipamentos de proteção individual.
Procedimentos e gestão
Passo a passo padronizado para executar atividades com segurança.
Informam ao colaborador os riscos da função e as medidas de prevenção obrigatórias.
Análise dos riscos antes de tarefas críticas e autorização formal para executá-las.
Representação visual dos riscos de cada ambiente, exposta aos colaboradores.
Cronograma das medidas de prevenção, com responsáveis e prazos.
Verificação periódica das condições de segurança, com registros e evidências.
Análise das causas de acidentes e incidentes para evitar que se repitam.
Identifica fatores como sobrecarga e estresse, exigidos no gerenciamento de riscos.
Laudos técnicos
NR-1Inventário de riscos e plano de ação do gerenciamento de riscos ocupacionais.
Avaliação da exposição a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.
NR-10Representação das instalações elétricas, parte do prontuário elétrico.
SPDAInspeção e laudo do sistema de proteção contra descargas atmosféricas.
NR-12Avaliação das proteções e dispositivos de segurança das máquinas.
NR-13Inspeção de caldeiras, vasos de pressão e tubulações.
NR-15Define se há exposição a agentes insalubres e o grau do adicional.
NR-16Define se a atividade é perigosa e se cabe o adicional de periculosidade.
NR-17Análise ergonômica dos postos e da organização do trabalho.
NR-20Avaliação de instalações que armazenam ou manuseiam inflamáveis.
NR-23Avaliação das medidas de prevenção e combate a incêndio e pânico.
NR-24Avaliação de vestiários, refeitórios e instalações sanitárias.
NR-32Segurança para trabalhadores de clínicas, hospitais e laboratórios.
Avaliação de fatores como sobrecarga, pressão e assédio.
Assistência técnica em perícias trabalhistas.
Treinamentos de NRCom certificado
NR-4Capacitação para integrantes do serviço especializado em segurança e medicina do trabalho.
NR-5Formação dos membros da comissão interna, obrigatória após a eleição.
NR-6Uso, guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual.
NR-10Prevenção de choques e arcos elétricos para quem trabalha com eletricidade.
NR-11Operação segura de empilhadeiras, transpaleteiras e talhas.
NR-12Operação segura e uso correto das proteções das máquinas.
NR-13Operação segura de caldeiras e vasos de pressão.
NR-17Postura, pausas e organização do trabalho para prevenir lesões.
NR-18Segurança nos canteiros de obra.
NR-20Manuseio e armazenamento seguro de inflamáveis.
NR-23Prevenção, combate a princípio de incêndio e abandono de área.
NR-32Riscos biológicos, químicos e com perfurocortantes na área da saúde.
NR-33Entrada e trabalho seguro em tanques, silos e galerias.
NR-35Prevenção de quedas em atividades acima de 2 metros.
ComplementaresRecomendados, não obrigatórios
Atendimento inicial em emergências até a chegada do socorro.
Como reconhecer e prevenir estresse, sobrecarga e esgotamento.
Prevenção ao assédio e cuidado com o clima organizacional.
Métodos para analisar causas e definir ações corretivas.
Exames ocupacionais
Feito antes do início das atividades para confirmar a aptidão para a função.
Acompanha a saúde do colaborador ao longo do contrato, na frequência do PCMSO.
Obrigatório após afastamento de 30 dias ou mais por doença ou acidente.
Necessário quando há alteração nos riscos a que o colaborador está exposto, como mudança de função, setor ou atividade.
Realizado no desligamento para registrar as condições de saúde.
Para CNH e CLT, por ordem de chegada no horário de coleta.
Ver detalhes ↗
Exames médicos de segunda a sexta, das 08h00 às 10h00.
Eventos de SST
Envio da CAT ao eSocial após acidentes ou doenças do trabalho.
Envio dos dados dos exames ocupacionais (ASO).
Registro do exame toxicológico de motoristas profissionais.
Informa a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos.
Não encontrou o que precisa? Nossa equipe orienta a definição do escopo adequado.Solicitar orçamento ↗
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